Можно ли писать сотрудникам по рабочим вопросам ночью? Этот вопрос волнует твиттерских после поста девушки о конфликте с начальницей из-за позднего сообщения. В треде комментаторы пытаются прийти к компромиссу.
Треды про айтишников на время позабыты, теперь твиттерские спорят, когда уместно и нет отправлять сообщения по работе. Всё началось с поста пользовательницы X с никнеймом Hinkali. Девушка пожаловалась на начальницу, которая написала ей в личные сообщения в половину первого ночи. Сотрудница сочла такой поступок нарушением своих личных границ и попросила босса не писать ей ночью. Начальница ответила, что та могла бы прочитать сообщения и утром.
Мнения пользователей Сети разделились. Некоторые комментаторы посчитали, что современное поколение слишком нежное, а сотрудники должны сами позаботиться об отключение уведомлений в нерабочее время. К тому же, сотрудники могут жить в разных часовых поясах, тогда рабочее время у всех разное и за каждым не уследишь.
Другие читатели встали на сторону сотрудницы. По их мнению, в мессенджерах не всегда бывает возможность полностью выключить уведомления, к тому же, так можно пропустить что-то срочное. А если руководитель не может отправить сообщение в другое время, ему стоит воспользоваться функцией отложенной публикацией, чтобы не нарушать чужие границы.
Часть пользователей Сети пришли к выводу, что в конфликте виноваты обе стороны. Комментаторы считают, что важно приходить к компромиссу и заранее договариваться, как будет строиться рабочее общение.
Факты из мира развлечений, исторические казусы и всё, что может поднять градус настроения — телеграм-канал для тех, кто устал от новостей. Почитать и подписаться.
