Девушка пожаловалась на работу в офисе с девяти утра до пяти вечера и разделила Сеть. Одни пользователи Сети винят молодое поколение в лени, а другие поддерживают блогершу и говорят, что пятидневка не оставляет времени и сил на личную жизнь.
Пользовательница тиктока по имени Бриэль (@brielleybelly123) со слезами на глазах поделилась впечатлениями от своей первой полноценной работы после колледжа. Судя по рассказу, девушка устроилась в офис, где трудится с девяти утра до пяти вечера. К тому же, много времени у неё уходит чтобы добраться до места работы и вернуться домой. По словам Бриэль, к концу дня у неё не остаётся сил и времени на хобби, встречи с друзьями, спорт и даже готовку.
Я знаю, что, вероятно, я просто драматизирую и веду себя раздражающе, но это моя первая работа с девяти до пяти после колледжа. Я работаю очно, еду в город и добираюсь туда целую вечность. У меня сейчас нет никакой возможности жить в городе. Я уезжаю из дома в половину восьмого и возвращаюсь не раньше чем без десяти семь. У меня нет времени делать что-либо. Я хочу принять душ, поужинать и лечь спать. У меня нет ни времени, ни энергии, чтобы приготовить этот ужин. У меня нет энергии на тренировку.
Бриэль объяснила, что её расстраивает не сама работа, а необходимость работать целый день и тратить много времени на дорогу, когда на свою жизнь ни времени, ни сил не остаётся.
У меня нет претензий к моей работе, но в общем работа с девяти до пяти сводит с ума. <…> Как вы заводите друзей, как вы находите время на отношения. У меня нет времени ни на что.
Видео развирусилось в Сети и вызвало споры. Одни пользователи Сети считают, что молодое поколение не умеет работать и слишком избаловано, раз работа в офисе с девяти до пяти кажется им сложной.
Однако другие комментаторы встали на сторону Бриэль. По их мнению, из-за системы работы с девяти до пяти (или дольше) у людей практически не остаётся сил на полноценную личную жизнь и отдых, потому что самое активное время посвящается работе.
Также в комментариях высказали мнение, что с развитием технологией человеку в будущем придётся работать меньше.
Некоторые читатели твиттера приводят в пример эксперименты с запуском четырёхдневной рабочей недели, в ходе которых выяснилось, что продуктивность сотрудников не упала, а прибыль даже повысилась.
